Схема и регламент по оплате больничного листа в следующем году будут такими же, как и ранее. Расчет суммы будет производиться с учетом среднего заработка в день и страхового трудового стажа. Нововведения коснутся только максимального размера выплаты. Минимальный размер так же будет изменен, если власти утвердят новый размер МРОТ.
Схема расчета
Законным основанием для оформления больничного листа может быть нетрудоспособность сотрудника или необходимость оказания ухода за нетрудоспособным членом семьи. Официальное трудоустройство и вычет взносов в Фонд соцстраха являются обязательными условиями получения выплаты за дни, когда работник будет находиться на больничном. Все вопросы по выплате больничного пособия в связи с временной нетрудоспособностью регулируются на законодательном уровне 255 пунктом ФЗ. Последние обновления в документе датируются 27 декабря 2018 года.
Правила для получения компенсации больничного листа:
- Начисление осуществляется со дня открытия больничного: первые три дня компенсирует работодатель, последующие — ФСС.
- Если больничный пришлось оформить в связи с травмой, полученной на производстве или заболеванием профессионального характера, то размер компенсации не зависит от трудового стажа и производится в 100%-м размере.
- Если работник заболел во время отпускного периода, то последний продлевают на определенное количество дней или работник получает соответствующий период в последующем отпуске. Выплата производится по стандартным правилам.
- Работодатель обязуется произвести расчет на протяжении 10 дней после предъявления работником больничного листа, а выплата начисляется вместе с следующей зарплатой.
- При оформлении больничного для ухода за членами семьи максимальный период оплачиваемого больничного зависит от многих критериев (возраст больного и др.)
| Родственник | Возможная продолжительность | |
| Для одного больничного | На протяжении года | |
| Ребенок до 7 лет | Без ограничений | 60 |
| Ребенок до 7 лет с заболеваниями из списка ФСС | Без ограничений | 90 |
| Ребенок 7-15 лет | 15 | 45 |
| Ребенок с инвалидностью (до 18 лет) | Без ограничений | 120 |
| Ребенок до 18 лет с ВИЧ или другими заболеваниями | Без ограничений | Без ограничений |
| Другой член семьи | 7 | 30 |
Общая схема расчета
Расчет больничного документа в будущем году можно провести с учетом заработанных сумм сотрудника за последние 2 года перед датой открытия больничного. Схема расчета суммы выплаты по больничному будет иметь следующий вид:
- Определяем средний заработок в день (Д) за последние 2 года по формуле:
Д = (Год1 + Год2)/730
Примечание: Год1 и Год2 — заработанные суммы за последние 2 года, 730 — количество дней за этот период. Если один год выпадает на високосный, используем число 731.
- Полученное значение умножаем на количество дней, которое указано в больничном листе;
- Для окончательной суммы учитываем трудовой стаж по страховке — период, на протяжении которого проводились страховые выплаты. При этой используем действующие показатели:
| Количество стажа (лет) | Процент взноса из з.п. |
| Менее 5 лет | 60% |
| от 5 до 8 лет | 80% |
| Более 8 лет | 100% |
- Сопоставляем полученную сумму с минимальной и максимальной величиной компенсации, так как она не может быть больше или меньше этих рамок.
Граничные показатели выплат
Минимальная сумма больничной компенсации — предел, ниже которого выплата за день опускаться не может. Он определяется с учетом МРОТ и используется в следующих случаях:
- сотрудник официально работает менее полугода;
- заработок ниже уровня МРОТ;
- сотрудник не был трудоустроен на протяжении последних двух лет.
Минимальная граница рассчитывается по следующей формуле:
Min = 11 607 * 24/730 = 381,6 руб.
Примечание: Для расчета используют прогнозируемую цифру МРОТ состоянием на следующий год: она превышает показатель 2019 года на 2,9%: 11280*1,029=11607 рублей.
Помимо минимального показателя, государство устанавливает максимальный предел среднего заработка в день, который может использоваться при расчете. Показатель устанавливается каждый год в соответствии с предельной суммой страховых выплат в ФСС. Учитывая то, что используется величина дохода за 2 последних года, в будущем году будут актуальны данные 2018 и 2019 годов ( 815 тысяч и 865 тысяч соответственно).
Расчет максимальной границы больничной выплаты в день на 2020 год составит:
Max = (815 000 + 865 000)/730 = 2301, 37 руб.
Это максимальная граница, которую может получить сотрудник за один день больничного. Если дневной доход превышает этот показатель, он не имеет влияния и выплата не может быть выше установленного показателя.
Примеры
Пример 1
Иванова Е. была на больничном 8 дней. Сумма дохода за последние 2 года — 455,5 тысяч рублей. Страховой стаж составляет 4,5 года, то есть расчет проводится с учетом 60% от прибыли.
Д = 455 500/730 = 623,97 руб.
За время, которое Иванова провела на больничном, она получит компенсацию в размере: 623,97 руб. * 8 * 60% = 2995, 056 руб.
Пример 2
Стахов П. проработал 5 месяцев, это является его первая официальная работа. Он берет 5 дней больничного. Его заработок составлял 21 тысячу рублей (700 руб. в день). Но сумма компенсации будет рассчитываться на основе МРОТ по установленному минимальному показателю. То есть, за 5 дней больничного ему положено: 381,6 * 5 = 1908 руб.
Пример 3
Для Р. Алексеева расчет больничного проводится на 11 дней. Страховой стаж составляет 9 лет, доход за 2 года (2018 и 2019) составляет 830 и 845 тысяч рублей. За 2018 г. в расчет включается только 815 тысяч (максимальный показатель). Средний заработок в день:
Д = 815 000 + 845 000 / 730 = 2273,97 руб.
За 11 дней больничного он получит: 2273,97 * 11 = 25 013, 67 руб.
