Люди по всей стране готовятся отдыхать 12 июня 2020 года в День России, но при этом далеко не все знают о том, что накануне, 11 числа, рабочий день будет проводиться по сокращенному графику. Это означает, что сотрудники смогут покинуть свои рабочие места на час раньше. Причем распространяется это правило даже на тех, кто работает из дома на официальном основании.
Сокращенный рабочий день накануне праздника
Так как День России входит в список государственных праздников, это означает, что на него распространяются все особенности Трудового кодекса Российской Федерации. То есть, такой выходной день официально становится нерабочим, что накладывает необходимость сократить количество трудовых часов в накануне праздника.
Сокращение составляет всего 1 час, но при этом такое положение прописано в трудовом законодательстве, поэтому обязательно для выполнения со стороны работодателя.
Одновременно с проведением ряда торжественных мероприятий по регионам правительство напоминает о необходимости все еще ориентироваться на особенности социального дистанцирования. Президент многократно повторял свои рекомендации главам областей. Он напоминал о том, что снятие карантинных мер должно производиться постепенно с оглядкой на эпидемиологическую ситуацию в регионе.
В ряде областей уже стали ослаблять режим самоизоляции, но до сих пор настаивают на обязательном ношении средств индивидуальной защиты. Пожилым гражданам все так же предписывается не посещать общественные места, избегать использования городского транспорта. Никто не стал отказываться от социального дистанцирования, предписывающего держаться на расстоянии друг от друга в полтора метра. На фоне этого неудивительно, почему массовых гуляний в День России, даже при учете выходного, по стране не предусмотрено.
Оплата труда 12 июня 2020 года согласно трудовому законодательству
Одним из самых важных вопросов после того, по какому принципу будет производиться расчет сокращения рабочих часов накануне Дня России, считается оплата труда в праздник. Вообще в этот день большинство граждан работать не должны. Исключения составляют некоторые виды учреждений вроде медицинских, а также ситуации, когда предприятию грозит какая-то весомая опасность.
Вызвать на работу без предупреждения могут в случае стихийного бедствия или какой-то значительной катастрофы, которая может положить конец существованию предприятия.
Во всех остальных случаях работодатель обязан сначала заручиться письменным заявлением со стороны своего сотрудника. Так должно быть сказано о том, что человек согласен выйти на рабочее место в праздник. На выбор в качестве компенсации ему предложат два варианта:
- взять отгул;
- требовать двойную оплату труда.
В случае возникнувшей необходимости взять отгул, работник имеет право использовать накопленный свободный день в любое удобное для себя время. Многие россияне пользуются таким правом, чтобы насобирать несколько отгулов, а потом соединить их со стандартными выходными, устроив полноценный отпуск в удобное для себя время.
Выплата пенсионных пособий в сокращенные и праздничные дни
В почтовых отделениях России напоминают о том, что в зависимости от региона могут вноситься некоторые правки в режим работы учреждений. Но общий алгоритм обычно все равно остается единым. Так, в Краснодарском крае заблаговременно сообщили о том, как пенсионеры будут получать свои начисления в июньские праздники.
Наиболее значительные изменения затронут тех, кто получает начисления 11 июня, то есть, в сам сокращенный день. Им принесут деньги днем ранее.
Те граждане, которые при обычном графике должны были получить денежные средства 12-13 июня, могут рассчитывать на досрочное получение выплат 11 числа. Что касается тех россиян, которые получают социальные или пенсионные пособия не через почтовые отделения или с почтальоном, то им деньги переведут на банковский счет немного раньше стандартной даты.
Колебания с расчетной датой будут зависеть от расписания работы конкретного банка и региона, поэтому тут тоже могут существовать некоторые расхождения, но общий алгоритм остается идентичным во всех случаях.
Напомним, ранее сообщалось, что официальные выходные в июне 2020 года будут приурочены перенесенному параду Победы.