Выходные в мае 2020 года никто не отменял

Выходные в мае 2020 года никто не отменял

Выходные в мае 2020 года по производственному календарю не отменяли. Несмотря на сложившуюся ситуацию с коронавирусом, майские праздники отмечать не будут, мероприятия были перенесены, но вот выходные будут по графику.

Календарь производства на май 2020 года

Выходные в мае 2020 года никто не отменял

Согласно ст. 12 Трудового кодекса России, составлен график работы на май 2020 года. Стоит отметить, что данные были немного отредактированы в связи с выходом указа Владимира Путина от 25 марта 2020 года, где говорится о:

  • нерабочих и рабочих днях в России;
  • санитарных нормах и их соблюдении в условиях карантина в связи с распространением КОВИД-19 в Российской Федерации.

По производственному календарю в мае будет:

  • 17 рабочих дней (сюда же относится 1 сокращенный – 8 мая);
  • 14 выходных дней (сюда же отнесли 2 праздничных – 1 и 9 мая).

На 9 мая 2020 года было запланировано большое количество мероприятий, приуроченных к 75 годовщине со дня Победы. В связи с коронавирусом, они были перенесены президентом, о чем он оповестил во время проведения прямого эфира 16 апреля 2020 года.

Определение норм рабочего времени в Российской Федерации

Выходные в мае 2020 года никто не отменял

Приказ Министерства социального развития РФ от 13 августа 2009 года объясняет, какой должна быть норма рабочего времени и что она исчисляется, исходя из продолжительности рабочего времени в неделю. Чаще всего во внимание берется 5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.

Таким образом, работая 40 часов в неделю, норма трудового времени в день составляет 8 часов. Если же рабочая неделя составляет 36 часов – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа.

В ч. 1 ст. 95 ТК говорится о том, что день, предшествующий нерабочему выходному, сокращается на 1 час. В мае таковыми являются 8 число и 30 апреля, предшествующее 1 мая.

В приказе Министерства социального развития РФ от 13 августа 2009 года говорится и о том, что рабочий день могут перенести на выходной (чаще всего на субботу) и продолжительность рабочего дня должна составлять в выходной столько же, как и в обычный рабочий.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here