Увольнение предпенсионеров имеет свои особенности

Увольнение предпенсионеров имеет свои особенности

Граждане предпенсионного возраста составляют немалую часть работников многих российских предприятий. Некоторые категории трудящихся имеют право на досрочный выход на пенсию, поэтому и предпенсионерами они становятся в более молодом возрасте. Могут возникать ситуации, когда руководство компаний планирует увольнение сотрудников пожилого возраста. По закону эта процедура имеет свои особенности, о которых необходимо знать, как самим гражданам, так и работодателям.

В общем случае к категории предпенсионеров относятся люди, которым до пенсии осталось 5 лет. Государство выступает всегда на стороне работников в случаях необоснованных действий администрации предприятий.

Увольнение предпенсионеров имеет свои особенности

Так, увольнение людей предпенсионного возраста без законных оснований приводит к таким наказаниям работодателя:

  • штраф в сумме 200 тыс. руб. или в размере дохода за последние полтора года;
  • либо принудительные работы сроком на 360 часов.

Предпенсионер может подать заявление об уходе в любое удобное для себя время. При этом, он может не отрабатывать положенные по закону дни, если у него есть подтвержденные справками врачей основания для увольнения.

Процедура увольнения предпенсионера такая же, как и любого другого работника. При расчете ему обязаны выплатить:

  • заработную плату;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • другие выплаты, обозначенные в трудовом договоре.

Увольнение предпенсионеров имеет свои особенности

Если работодатель вынуждает работника предпенсионного возраста подать заявление об уходе, человек может защитить себя таким образом:

  • можно направить жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
  • хорошо заручиться поддержкой коллег.

По жалобе обязательно будет назначена проверка и разбор ситуации, согласно трудовому законодательству.

Может возникнуть ситуация, когда человек уволился, а предприятие не рассчитывается с ним. Тогда единственным способом получить заработанное является обращение в суд, который принудит рассчитаться и оплатить моральный ущерб.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here